2025年4月底，维力律师事务所与中南财经政法大学法学院联合开展的第九期“法学主题式新型实习项目”工作正式启动。本期项目聚焦控辩实务与知识产权两大领域，旨在通过理论与实践深度融合的实习模式，培养兼具专业素养与实务能力的法律人才。
校企协同，共筑实践平台
维力律师事务所始终秉持“协同育人”理念，与中南财经政法大学法学院长期保持紧密合作。此次实习项目是双方继访企拓岗、人才培养交流后的进一步深化。律所副主任郑萍律师在面试开场致辞中表示：“维力所深耕法律实务领域多年，始终重视青年法律人才的培养。我们期待通过实习项目，为学子们提供接触真实案件、参与专业团队协作的机会，助力他们从课堂走向职业舞台。”
多维考核，选拔潜力人才
面试小组由维力所副主任郑萍律师、合伙人周家奇律师、刘富晶律师及执行主任孙苏宁组成，全面考察学生的专业能力与综合素养。
个人展示环节：10名来自中南财经政法大学的同学依次介绍了个人实践经历、职业规划及对法律职业的理解。部分同学结合刑法、知识产权法领域的学习成果，展现了扎实的理论基础与创新思维。
实务能力测试：面试官围绕控辩实务中的证据分析、知识产权侵权案例等设置问题，同学们通过案例分析、模拟辩论等形式，展现了逻辑思辨与应变能力。
团队适配度评估：律所重点考察候选人的团队协作精神与职业稳定性，要求申请者具备至少两个月的实习周期(含线上与线下阶段)，以确保实习项目的连续性和深度参与。
以实践育才，赋能职业发展
维力所始终将实习项目作为人才储备与社会责任的重要抓手。执行主任孙苏宁强调：“实习不仅是学生的‘职业第一课’，也是律所吸纳新生力量的重要渠道。我们通过‘传帮带’机制，由资深律师指导学生参与案件辅助、法律研究等工作，帮助其快速适应实务环境。”
此次入选学生将有机会在控辩实务团队中参与诉讼策略制定，或在知识产权团队中协助商标、专利案件处理，深度接触民商事诉讼与非诉业务。
中南财经政法大学与维力律师事务所的合作由来已久。此前，法学院曾赴律所开展“访企拓岗”专项活动，双方围绕人才培养模式、实习实训体系等达成共识。未来，维力所计划进一步扩大校企合作范围，探索“课题共研+实习就业”一体化模式，为法学教育注入更多实务资源，同时为律所发展储备专业化、复合型人才。
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